女性は男性よりも嫉みや妬みといった感情に流されやすいため、女性が多い職場では嫉妬が原因によるトラブルが起こりがちです。仕事ができるだけでなく、プライベートが充実していたり、上司と仲良くしているなどの理由でも嫉妬が起こります。
そして、嫉妬心が強い人は相手が不幸になればよいと考えることが多いです。嫉妬している人とされている人の間に上下関係があると、パワハラも起こりやすくなります。具体的には、陰で悪い噂を流したり、他の人と態度を変えるといった手口が多いです。
また、グループが作られやすいというのも女性が多い職場の特徴です。そして、複数のグループができ上がるとお互いを攻撃したり、けん制しあうようになるのも珍しくありません。
また、ひとつの大きなグループがあり、そのグループに参加していない人がいるという構図になると、その人をターゲットにしたグループによる集団いじめが起こりやすいです。いじめを受けた人は精神面を崩したり、体調不良になったりして、退職に追い込まれる恐れがあります。
さらに、数少ない男性社員を巡って、恋愛トラブルが起こることもあります。特に若かったり、女性受けしやすい見た目をしている男性社員がいたら、その人に恋心を抱く女性が何人か出てきます。そうなると、男性社員を自分のものにしようとする人たちの間で、足の引っ張り合いが起こりかねません。
また、人気がある男性社員が軽い人だった場合は、職場の複数の女性と関係を持つことがあります。その人間関係が明らかになった場合、職場を巻き込むほどの騒動に発展する可能性は大いにあるでしょう。
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